主页 > 关于我们 > 新闻中心 > 热烈祝贺戴思乐集团2021年中总结与计划大会圆满召开！
7月2日，伴随着戴思乐之歌——《生命之美》音符的律动，戴思乐集团 “新形势·新机遇·新挑战·新希望” 2021年中总结与计划会议在戴思乐科技园、以及全国各地数十个分会场拉开了帷幕。
大会上，集团董事长陈梅湘女士，全面剖析了大会主题中“新形势·新机遇·新挑战·新希望”的内涵，并以从“新”开始，从“心”出发八个字，展开了与全体戴思乐人的一场精彩对话。
从疫情聊到改变，从平台聊到机会，从个性聊到员工企业命运共同体，从基于集团新时代下的转型发展，聊到“三驾马车”的战略思路……让每一位戴思乐人有了更明确的发展目标与方向，进而坚定了全员“小而美，大未来”的稳健发展共识！
紧接着，喻笑迎先生做了制造中心的工作报告， 强调上半年本着“前端减杂，中间治乱，后端减负”的原则，大大提升了产品品质及产量。下半年将以“三提高一控制”为核心，全面提升员工的劳动效率及设备利用率，确保产品品质，严抓安全，进一步提升集团产值，控制成本，提高产品竞争力。
接下来，研发中心邓洪善总经理分享了自主研发的新品，如“残疾人入水装置”、 “一体化智能监控与投药系统”等。下半年，研发中心将加大产品的开发力度，加速创新型产品的落地与应用。
行政人力资源部刘丹经理在汇报中提到，园区的环境管理等工作已全面推进，包括办公区、公寓区等。下半年，将紧抓安全生产管理、网络安全管理及后勤管理等工作，推进“美丽园区”的建设与发展。
接下来，戴思乐集团副总裁喻明璇女士代表品牌客服中心作了汇报。她表示，品牌中心将持续做好销售团队的坚实后盾，不断为销售系统提供更优质的销售工具；也将继续通过各类行业活动、展会的策划与实施，不断提升集团线下形象；同时，通过多元化的线上推广手段，不断提升集团线上形象；让戴思乐集团的线上形象也能逐步与线下实力相匹配。
随后，终端管理中心曹艳霞总经理、工程中心安连福总经理、设计中心严友元总经理、用户中心何文强总经理分别对本部门半年度工作进行了总结与下半年工作的规划。
不忘初心，再创佳绩。戴思乐集团副总裁甘星美女士、副总裁杨琦女士、副总裁杨丽晶女士分别对华东、华南、华北大区进行了半年度的总结。同时回顾以往的成绩与不足，从行业动态、市场趋势、竞赛赛道到未来应对，进行了多纬度的剖析，提出了自己的真知灼见，拨开迷雾，给终端团队提供了清晰的指引。
最后，陈梅湘女士作了总结并对全体员工提出了“三个深度”，即“深度学习”、“深度思考”和“深度融合”的要求。未来，戴思乐人将牢记这“三个深度”，并触类旁通，深耕行业，深耕区域。
｜7月3日｜
7月3日，“产品与技术解决方案培训”在戴思乐科技园及各事务所展开，内容涵盖无氯与低氯系统技术与维护、深蓝1号净水技术与水质提升、医院污水运营、数字体育、学校与酒店净水与节能热水系统解决方案，进一步深化员工对产品知识的了解与实际应用。
夜幕降临，一场戴思乐人之间的对决在产品知识的考试中展开。考试历时4小时，每一位学员对考试的高度重视与认真对待，似乎又梦回“高考”。这既是对每一位戴思乐的知识考核测验，更是一次专业知识的全面提升。
未来我们将坚守使命，紧跟集团发展思路与战略中的“三驾马车”，为文体旅行业的建设与发展竭尽全力、再创佳绩！
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